Lebendige, spielerische Seminare und Ausbildungen mit Visualisierungen

Berufsbildende

- Lernmarkt „5 Intelligenzen“
- Qualität in der Lernendenausbildung
- Leistungsdruck und seine Auswirkungen
- Vertrauen aufbauen und erhalten
- Wissen aufbauen und erhalten
- 10 ALS-Verhaltenskriterien
- Beurteilung von Lernenden
- Grenzen setzen
- Fördern und Fordern von Jugendlichen
- Zauberwort Motivation
- Die 4 Rollen Ausbildung, Führung, Coaching und Caring
- Probleme, Konflikte, Krisen im Jugendalter, Umgang mit ADHS
- Coaching von Lernenden
- Konflikte lösen mit Lernenden
- Schwierige Gespräche führen mit Jugendlichen
- Umgang mit Lern-, Leistungs- und Verhaltensschwierigkeiten
- Generation Z und die Multioptionsgesellschaft
- Wie führt man Jugendliche heute?
- Konzentration stärken
- Feedbackkultur, Kritik und offene Kommunikation
- Lernen am Arbeitsplatz, Lernwerkstatt
- Lernmarkt „Führung und Erziehung“
- Reifung, Entwicklung, Ordnung und Chaos
- fit, freundlich, fokussiert, flexibel und flink                               

- Vernetztes Denken und Handeln

Neu 2021/2022  (auch als Online-Workshops)                       

- Stille, ein Experiment mit Berufsbildenden/Jugendlichen

- Reflexion, Mindset für die Zukunft

- Trage Sorge zu dir und den andern…Achtsamkeit in der Ausbildung

- Aufblühen…Energie tanken, Ressourcen freilegen

- Neue Lehr- und Lernformen

- Neue Autorität

- Mindset für eine neue Arbeitswelt

- Krisen und Probleme im Jugendalter

- Neue Ausbildungsrolle

- Motivation in schwierigen Zeiten

Lernende

- Motivation und Engagement
- Sozialkompetenz
- Teamgeist fördern
- Mentale QV-Vorbereitung
- Mindfitness für Lernende

Preise und Referenzen auf Anfrage